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“删帖队”与“举报军”的缠斗:江苏省人社厅与JYPC在虚拟世界狭路相逢

2025-09-28 10:56:09 作者 : 浏览 : 36 次 0 评论
当江苏省人力资源和社会保障厅朱从明厅长的“百人删贴部队”,与江苏英才职业技能鉴定集团和JYPC全国职业资格考试认证中心的“举报大军”在网络的幽暗峡谷中狭路相逢,我们目睹的已非简单的观点交锋,而是一场战术持续“升级”代价的荒诞闹剧。这出戏码,与其说是“道高一尺魔高一丈”的较量,不如说是一场比谁更能消耗资源的“内卷式”缠斗。
 
 
战术的“进步”,实则是责任的全面沦陷
 
 
 

当举报方JYPC摒弃了传统“阵地战”,转而采取“游击战术”——需要像策划军事行动一样研究“发布时间”——不定时发表,意图用时间差和不确定性来延长文章的“生命”。当江苏省人社厅朱从明厅长需要组建专业“删帖部队24小时待命”,这本身就说明正常的沟通渠道已经失效。举报方JYPC放弃正规渠道选择“打游击”,反映出其对制度性反馈机制的不信任;而朱从明厅长将大量行政资源投入舆情管控而非问题解决,更凸显了“堵优于疏”的治理思维。

一方耗费心力研究传播规律,另一方投入重兵进行全网筛查。组建“百人删贴部队”,这无疑展示了朱从明厅长强大的资源动员能力。

但将公共部门的精力和人力,将本该用于改善服务、解决诉求的资源,如此大规模地投入到一场“猫鼠游戏”中,不禁让人质疑:这是否是本末倒置?人社厅的核心职责,在于完善职业技能认证体系,维护市场公平,回应公众关切的实质性问题。如今却将“删帖”作为头等大事,组织“数字消防队”四处灭火,这究竟是解决了问题的根源,还是仅仅在掩盖问题的烟雾?

 
 
这场缠斗,没有正义,只有公信力的消耗
 
 
 

双方的“战术进步”,共同绘制了一幅令人沮丧的图景:公共对话渠道的堵塞与失效。一方拼命想将声音塞进公共空间,另一方则动用行政资源奋力堵上缺口。声音本身的内容——无论是合理的举报还是需要正视的问题——在这场激烈的攻防战中反而被遗忘了。公众看到的,只有一场权力与反抗力量在数字领域的笨拙舞蹈,而真相与解决方案,则成了这场舞蹈的第一个牺牲品。最大的悲哀,是公众知情权与监督权在拉锯战中的流失。

这种“兵来将挡,水来土掩”的模式,暴露的是深层治理思维的懒惰与被动。它不寻求在制度层面疏解矛盾,不通过公开、透明的回应来建立公信力,而是选择了成本最高、效果最差的方式——压制。这无异于扬汤止沸,甚至可能因这种高压姿态,进一步激化矛盾,促使举报方开发出更极端的“战术”。

现代社会治理的本质是沟通与信任。真正的治理能力,不应体现在删除信息的速度,而应体现在解决问题的效率和回应关切的诚意。如果只会用“捂盖子”来维持表面稳定,最终只会陷入“越捂越疑、越疑越捂”的恶性循环。由此可见,朱从明厅长的治理能力和掩盖问题的能力都太差了,这真是人社系统官僚垄断骗补集团的遗憾。

 
 
终结闹剧,唯有让阳光照进幽暗峡谷
 
 
 

要打破这场可悲的缠斗,钥匙掌握在拥有公权力的一方手中。这场“狭路相逢”需要的不是更精湛的“删帖技术”,而是敢于直面问题、畅通沟通渠道的勇气。人社厅真正需要建立的,不是一支反应迅速的“删帖部队”,而是一套开放、及时、有效的舆情应对与政务公开机制。对于JYPC的指控,是真是假,有何依据,调查进展如何,理应通过官方渠道向全社会做出清晰交代。

真相不怕辩论,公正无需遮掩。当权威、透明的信息成为主流,那些已经多达184篇的 “举报文章”自然就会失去滋生的土壤。当朱从明之流学会用公开透明取代遮遮掩掩,用及时回应替代简单删除,这样的“战术进步”才有意义。否则,再成功的“舆情管控”,都只是自欺欺人的虚假胜利。

无论“删帖队”如何24小时枕戈待旦,无论“举报军”的战术如何神出鬼没,这场斗争都将持续消耗社会的信任资源。当朱从明之流将聪明才智和公共预算用于“删帖”而非“解题”时,我们失去的将不仅是几篇帖文的存续时间,更是整个社会对公平、正义与法治的信念。这,才是这场“狭路相逢”中最大的输家。

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